Certificaciones
Las exigencias del mercado y la competencia en cuanto al grado de especialización son cada vez mayores, se vuelve necesario contar con una Certificación y el CONOCER es la única entidad con validez oficial a nivel nacional que la otorga. La certificación representa una excelente herramienta para las personas que quieren mejorar sus ingresos o calificar para una promoción o posición laboral ya que es garantía de calidad y buen desempeño. Así mismo contribuye con las empresas para garantizar servicios o productos de calidad al tener colaboradores certificados.
Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia
¿Quieres ser evaluador de competencias laborales?, este estándar te lo permite ya que contempla las funciones que una persona realiza para evaluar la competencia de candidatos cumpliendo con los principios de transparencia, imparcialidad y objetividad.
Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal
Aprenda cómo convertirse en un instructor de capital humano y las habilidades necesarias para impartir cursos de formación eficaces, así como dirigir capacitaciones y talleres exitosos.
Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso
Aprenderás a desarrollar el material necesario para diseñar cursos de formación del capital humano.
Desarrollo de cursos de formación en línea
¿Impartes clases, cursos o sesiones en línea?
¿Deseas ser facilitador o asesor en cursos en línea?
Diseña y desarrolla cursos en línea de calidad, sin importar la rama a la que te dediques.
Consultoría en gestión organizacional
Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
Administración de las personas en las organizaciones
Liderazgo efectivo en las organizaciones
Este Estándar de Competencia está dirigido a personas que desean destacar como líderes y fortalecer sus capacidades para gestionar equipos, procesos y resultados en su organización. Ideal para quienes buscan desarrollar liderazgo efectivo, potenciando su capacidad de influir positivamente en su entorno laboral.
Trabajo en equipo
Este estándar de competencia está dirigido a personas que busquen obtener las habilidades necesarias para el trabajo en equipo, relacionarse eficazmente dentro del entorno laboral, favoreciendo la colaboración y el logro de resultados organizacionales.
Comunicación efectiva en el trabajo
Este estándar de competencia está diseñado para personas que buscan fortalecer sus habilidades de comunicación en el entorno laboral, permitiendo transmitir ideas de manera clara, respetuosa y asertiva, que quieran adaptarse a diferentes contextos y situaciones profesionales.